公司延长工作时间怎么办
可以向当地劳动行政监察部门投诉。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...
公司规定延长工作时间该怎么办
可以向当地劳动行政监察部门投诉。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...
工伤认定时间延长怎么办
可以延长,工伤认定的申请时限分为两种情形:一种是30日,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...
公司强制延长工作时间怎么办
可以向当地劳动行政监察部门投诉。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
公司延长工作时间不给工资怎么办?
单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如...
因为免疫病因延长工作时间有工资吗?
企业因疫情防控影响不能上班的员工,应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关...
工伤认定怎么延长时间
1、工伤保险条例规定的一年时效,前提是“在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内”。 ...
工作时间,工作场所,工作中间被割伤,是否可以认定为工伤保险待遇
因为工作原因割伤算工伤。职工工作时间,工作场所,工作中手被割伤,是因为工作原因遭受事故伤害的,符合《...
工作时间因工作原因受伤算工伤吗, 认定工伤后多长时间内做工伤鉴定
工作时间、工作地点因工作原因受伤,属于工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。用...
在工作时间因为公事被打致伤要怎么办
在工作时间因为公事被人殴打致伤属于工伤,可以申请工伤认定,再根据鉴定结果主张赔偿。职工有下列情形之一...
工作时间的休息时间非因工作原因,非因工作原因,是否可认定为工伤
1、工作地点的休息时间,非因工作原因,不能认定为工伤。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...
公司被强制延长工作时间怎么处理
公司强制延长工作时间这种现象是违反《劳动法》的。延长劳动者工作时间,必须给付加班费用。而且,经常性的...
工伤认定时间延长
《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位...