甲方强制解除劳动合同的法律效力

更新时间：2022.07.03

根据规定劳动合同解除的法律效力是合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。合同终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。为了切实保护无过错方的合法权益，合同解除时，除法律另有规定或者当事人另有约定者外，债权人可请求损害赔偿的范围，不仅包括债务人不履行的损害赔偿，而且还包括因合同解除而产生的损害赔偿。

展开更多

针对甲方强制解除劳动合同的法律效力，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐