试用期被辞退能要求赔偿吗?
按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)未按照...
试用期被辞退能要求赔偿吗
1、劳动者在试用期第一天被辞退,如果属于无过错性辞退,能要求补偿,补偿金额一般是半个月的工资;如果属...
试用期内被辞退能要求赔偿吗
不能要求赔偿,但是可以要求支付一天的工资。应有上班即可获得相应劳动报酬。 解除劳动关系时,用人单位应...
试用期被公司辞退能要求赔偿吗
劳动者在试用期内,若公司能够给予相关证明劳动者无法胜任工作,那么公司可以依据劳动者试用期不符合录用条...
试用期被辞退能要求公司赔偿吗
1、看情况。劳动者在试用期内,若公司能够给予相关证明劳动者无法胜任工作,那么公司可以依据劳动者试用期...
试用期被辞退能要求赔偿工资吗
试用期过后不退休是支付工资。...
试用期被公司辞退能要求赔偿金吗
1、劳动者在试用期内,若公司能够给予相关证明劳动者无法胜任工作,那么公司可以依据劳动者试用期不符合录...
试用期内被辞退能要求公司赔偿吗
劳动者在试用期被用人单位解除劳动合同,不在《劳动合同法》关于经济补偿规定范围,因此,单位可以不支付经...
试用期内被辞退可以要求公司赔偿吗试用期内被辞退能否要求经济补偿
试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;试用...
试用期被辞退能不能要求公司赔偿
劳动者在试用期内,若公司能够给予相关证明劳动者无法胜任工作,那么公司可以依据劳动者试用期不符合录用条...
试用期被辞退能否要求公司赔偿
试用期被辞退是否能要求公司赔偿,要以辞退的原因而定。根据《劳动合同法》第二十一条的规定,试用期被证明...
试用期被辞退能否要求公司赔偿?
试用期被辞退是否能要求公司赔偿,要以辞退的原因而定。根据《劳动合同法》第二十一条的规定,试用期被证明...
试用期被辞退可以要求赔偿吗?
1、劳动者在试用期内,若公司能够给予相关证明劳动者无法胜任工作,那么公司可以依据劳动者试用期不符合录...