确认劳动关系可以直接起诉吗

确认劳动关系需先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，在收到裁决书后15日内起诉。 《中华人民共和国劳动争...

确认劳动关系可以直接起诉吗？

确认劳动关系不能直接起诉，必须先申请仲裁。法律规定，发生劳动争议的，劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会...

施工单位可以直接解除劳动合同吗

属于严重违法规章制度的，单位可以解除劳动合同《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位...

如果单位吊销劳动关系，是否能解除劳动关系

单位撤销取消了劳动关系。我国法律规定，劳动合同终止：（一）劳动合同期满（二）劳动者依法开始享受基本养...

单位怎么可以解除劳动关系？

用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前，用工双方合意解除劳动关系，未履行的劳动合...

劳动仲裁中劳动者与单位确立劳动关系的问题，劳动者能否直接起诉？

如果能够证明存在事实劳动关系的话一样可以，具体法律依据：关于确立劳动关系有关事项的通知 发布日期：2...

工伤期间可以直接解除劳动关系吗

依据《劳动合同法》第四十二条的规定，发生工伤，单位不得解除劳动关系，否则将承担违法解除劳动关系的经济...

单位违法解除，可以起诉到确认劳动关系吗

按照法律程序，要先到就业局解决，就业局不处理，那么提请仲裁委员会处理，仲裁委员会不处理，或者不服裁决...

如何解除劳动关系用人单位解除劳动关系的

通常情况下，用人单位在与劳动者协商一致时，可解除劳动合同。根据《劳动合同法》用人单位与劳动者解除劳动...

单位单方面解除劳动关系

单位单方面解除劳动关系，非本人意愿解除劳动关系，是可以满足领取失业保险金的条件的。单位开具的解除劳动...

解除劳动关系可以单方面起诉吗

解除劳动关系不可以直接起诉。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，因解除和终止劳动合同发生的纠纷属于劳...

未签订劳动合同可以直接解除劳动关系吗？

劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想...

劳动部直接解除劳动关系时是否要员工档案？

单位与员工解除劳动合同时，需要用员工的档案吗。...