工作中受到的伤, 单位应该怎么赔偿
工作中受到的伤,属于工伤。原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭...
在非法用工单位受到工伤应该如何赔偿
1、无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事...
在单位工作受伤,单位不赔偿怎么办?
加班期间受伤属于工伤,受伤后一个月内由提出申请工伤,不提出申请的,您可以在受伤之日起一年内提出申请。...
在工地受伤骨折,单位应该怎么赔偿
根据您的描述提供分析如下,供参考: 1.建议及时申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定伤残等级情...
工伤怎么向单位申请赔偿
向当地的劳动部门申请,根据《工伤保险条例的规定》工伤赔偿的项目有:医疗费、停工留薪期工资(最多不超过...
受工伤该怎么申请赔偿
用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位...
受到工伤单位不赔偿怎么办
1、劳动者受工伤,单位不赔偿反而罚款,如果符合其依法制定的规章制度,且劳动者有过错的,该行为合法; ...
在非法用工单位受工伤该怎样赔偿
在非法用工单位受工伤的赔偿根据《工伤保险条例》第63条规定:无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以...
在单位发生工伤怎么申请二次赔偿
职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三 十六、第三十七条规定领取相关待遇时,...
原单位受工伤怎么请求赔偿
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的...
在单位受工伤怎么赔偿怎么办
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿》第4条规定:职工或童工受到事故伤害或患职业病,在劳动能力鉴定之前进...
职工在什么情况下可以向单位申请工伤赔偿, 单位申请工伤赔偿的条件
申请工伤认定,提起赔偿 新工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作...
一个在单位受伤的临时工可以申请工伤赔偿吗
先向人社局申请劳动关系确认 在申请工伤认定 工伤保险条例 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:...
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