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员工无故被公司辞退如何办理补偿？

更新时间：2022.06.21

员工无故被公司辞退的补偿是：员工每满一年工龄可以获得一个月的工资作为经济补偿金;如果单位没有在规定时间内与员工签署劳动合同的还需要另行支付两倍月工资作为赔偿，这是员工合法的权益。

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