因公司搬迁辞退员工要赔偿吗

1、你的情况超过6个月不足1年的，赔1个月工资，按法律规定是离职前12个月的平均工资，不足12个月的...

公司搬迁,员工辞职,公司需不需要赔偿？

如果搬迁地与现工作地不在一地，则你公司搬迁属于《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的，用人单位提前...

公司搬迁需要赔偿员工吗？

公司搬迁属于劳动合同（工作地点）变更的情况，通常情况下，可以解除与员工的劳动合同，同时给予相应的经济...

公司搬迁员工需要赔偿吗?

公司搬迁属于劳动合同（工作地点）变更的情况，通常情况下，可以解除与员工的劳动合同，同时给予相应的经济...

公司搬迁需要给员工赔偿吗

根据劳动法律法规的规定，劳动条件（含工作地点）属依法须由用人单位和劳动者协商一致的劳动合同必备条款和...

因公司搬迁辞退员工的赔偿多少

工作时间超过半年未满一年的，按一年算，得到一个月平均工资的经济补偿，这一个月工资应当是转正工资。 2...

公司辞退员工, 员工需要赔偿吗

1，属于违法行为，涉嫌违法解除劳动合同 2，只能要求双倍经济补偿金，而不是双倍工资。 经济补偿金按劳...

搬迁,员工,公司需不需要赔偿？

如果搬迁地与现工作地不在一地，则你公司搬迁属于《劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的，用人单位提前...

公司辞退员工需要赔偿吗

根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...

公司辞退员工需要赔偿吗

在员工没有严重违反公司的规章制度等法定情形下，如果和员工协商一致的情况下，企业辞退员工是需要支付经济...

公司辞退员工需要赔偿吗

公司主动辞退员工，属于过失性辞退的，不需要赔偿；非法辞退的，按经济补偿标准的两倍向员工支付赔偿；非过...

公司辞退员工需要赔偿吗？

员工主动离职是否有经济补偿，取决于用人单位是否有过错。用人单位有过错的，应当支付经济补偿。...

公司公司辞退员工需要赔偿吗

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以...