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个体诊所怎么签定劳动合同

更新时间:2022.07.08

个体诊所劳动合同 甲方: 乙方: 甲、乙双方在平等、互利、自愿的情况下达成以下协议。 1、甲方聘用乙方在吉首市湘凤诊所工作,服从湘凤诊所工作管理制度。 2、聘用时间:年月日至年月日。 3、上班时间:每天上班小时。 4、工资待遇:月薪元整,年终奖金补给,未上满一年无年终奖金。 5、休息安排:一个月休假天,不能累积休假。特殊情况除外。 6、甲方有权根据工作需要安排乙方上班地点和作息时间。甲方有义务为乙方安排好食宿。 7、乙方执业证必须注册在甲方,合同履行期间未经甲方同意,不得私自变更注册地点,在检查期间乙方不得休假。若有特殊情况乙方休假期间,甲方有权将乙方召回。以上协议为二人共同协商达成一致,二人必须共同遵守,享有法律效应。未尽事宜,协商解决。合同一式二份,甲、乙双方各执一份。同等有效。 甲方: 乙方: 时间: 诊所聘用合同范文篇三 甲方: 乙方: 身份证号码:住址: 《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下: 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效,有效期为_年(自二0日至二0年月日),其中试用期为3个月(自二0年月0_年_月_日) 2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历,聘用乙方在岗位,从事工作。乙方职称(或职务)。 2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下, (1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性: (2)乙方拥有有效资格(证件) 四、工作时间 1、甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。 2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间,但应按《劳动法》的规定,给予乙方适当的加班工资。 五、劳动报酬 乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成另计。 六、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。 (1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的; (2)因身体健康状况不能继续从事该工作; 七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。 八、甲方持有本合同的最终解释权。 甲方盖章:乙方签名: 年月日:
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