关于劳动合同试用期未交社保的问题
遇到试用期用人单位不交社保的维权方法: 1、与用人单位协商,要求补交社保; 2、向劳动监察大队进行投...
关于三年试用期劳动合同解除的问题
辞职即解除劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前...
劳动法关于试用期辞职的违约金问题
试用期辞职要交违约金吗?根据《劳动合同法》的规定, 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...
关于期房转让合同的问题
1、期房转让合同应注意以下五个事项: 一、必须存在有效的商品房预售合同,转让合同是以预售合同为基础的...
关于异地转出问题
1、如需将南京市本级社会保险转出至外市,则建议先与当地社保部门联系,如当地同意接收,南京市社会保险即...
关于河滩流转问题
按照《中华人民共和国土地管理法》等法律法规的规定,任何建设需要将农用地和未利用地转为建设用地的,都必...
试用期的转正
没有提前通知的,试用期满后视为自动转正: 1、根据劳动法的相关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的...
关于执行回转问题
执行回转是指民事案件中,已全部或者部分执行完毕后,因原执行根据被依法撤销,由执行员根据新的法律文书采...
关于费用问题
继承需要公证,公证费是房屋评估值的2%,正常过户就不需要了.如果房屋没过五年,正常过户要交营业税,继...
劳动合同试用期相关问题
劳动合同试用期问题: 一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
试用期工作表现问题,没转正被辞退补贴多少
我之前也遇到过类似情况,由于人事的失误把我招进去,已经上班个多星期了,后来要我无故离职,但是之前有签...
关于“劳动合同过了试用期还可以转正吗
1)用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一...
关于期间问题
产假视为出勤,用人单位也应按照规定为职工缴纳社会保险费。...
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