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劳动法规定多久可以签订劳动合同?

更新时间:2022.06.17

《劳动法》规定一般在入职一个月内就需要订立劳动合同,如果超过了此时间未进行签订的,那么就需要按规定支付劳动者二倍的经济补偿,对于补偿的标准会按劳动者工作的年限和收入来进行计算。
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