公司查出乙肝被辞退可以辞退员工吗

单位没有权开除，但是如果查出员工患乙肝，必须要把该名员工调离生产第一线，如果单位辞退该员工，必须要按...

员工因公受伤公司可以辞退吗

因工受伤公司不可以辞退。 根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照...

工伤期间公司可以辞退员工吗

如果员工还处于工伤医疗期内，那么单位是不能辞退员工的，也不能裁掉员工。否则单位需要支付员工双倍经济补...

工伤保险公司可以辞退工伤员工吗

可以暂时不用管，因为用人单位在员工工伤期间是无权解除劳动关系的，否则构成非法解除，需要对你承担赔偿责...

公司辞退有工伤的员工可以吗？

员工受了工伤，公司是不能随便辞退员工的。除非员工具有严重违法公司的规章制度等情形。若公司因为员工受工...

工伤期间公司可以辞退员工吗?

工伤期间，公司不得辞退职工。但是工伤治愈康复后，应该报到上班，没有请假而又无正当理由不上班的，可以视...

2022年公司可以辞退工伤员工吗

劳动法规定，职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的医疗...

公司可以辞退受工伤的员工吗

答：劳动法规定，职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤，在规定的...

工伤期间被辞退可以要求公司赔偿吗

1、用人单位超过一个月不满一年，未予已经建立劳动关系的劳动者签订劳动合同的，应当支付2倍的工资。2、...

工伤结束公司可以辞退我吗

首先用人单位是不能以工伤为由提出解除劳动合同的。单位乃违法解除劳动合同，您可以要求支付经济赔偿金。其...

工伤不上班公司可以辞退吗

首先解除劳动合同时，一方面可以依照劳动合同法的有关规定，另一方面可以按照公司规章制度的要求，至于违反...

公司可以辞退受伤员工？

1、如果受伤员工具有正处在医疗期内等情形，且没有重大过错的，公司不能予以辞退；如果有重大过错，或者医...

工伤员工可以被辞退吗

劳动者在工伤期间，用人单位一般不得单方解除劳动关系。 为了保护劳动者的合法权益，法律明确规定了不得随...