关于上述的问题,解答如下:
原件2份按被申请人人数提交副本;
3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);
4、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效);
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或
终止劳动关系证明等)。到用人单位所在地或者
劳动合同履行地的
劳动争议仲裁委员申请仲裁。
单位违法解除劳动合同,应当
支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商处理不了的,可以
申请劳动仲裁维权
以上就是申请劳动仲裁需要准备哪些资料这个问题的解答,望采纳