劳动合同期满不续签有补偿金吗?
劳动合同期满不续签是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提...
劳动合同期满不续签合同的补偿
劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿...
劳动合同期满,还不续签,有补偿金么?
不一定。如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,需要细分: 1、如果单位维持或者提高原来劳...
劳动合同期满单位不续签补偿金吗?
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果...
劳动合同期满,不续签支付补偿金吗?
如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。 《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位...
劳动合同期满续签有补偿金吗
如果用人单位在劳动合同期满后不再续签合同,劳动者有经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
劳动合同期满不续签的补偿金赔偿怎么算
合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,...
续签劳动合同期满不续签的补偿有哪些
、劳动合同期满,不再续签,终止劳动合同的,会有三种情形:(《劳动合同法》第四十六条第五项) 1.用人...
劳动合同期满不续签有经济补偿金吗
固定期限的劳动合同到期,劳动者不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 1、如果单位维持或者提高原来劳动...
劳动合同期满不续签有补偿吗
自己辞职,没有经济补偿金。 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动...
劳动合同期满不续签怎么补偿?
合同到期单位不予续签,单位需要支付员工终止劳动关系的经济补偿,按照每工作满一年一个月本人工资计算。 ...
劳动合同满期不续签有补偿吗
单位于劳动合同期满后不再续签的,劳动者有经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
劳动合同期满不续签如何补偿?
劳动合同期满继续工作指劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人...