劳动者可以解除无固定期限劳动合同吗

劳动者可以通过以下方式终止无固定期限合同：与用人单位协商一致；提前30天书面通知用人单位，试用期内提...

劳动合同无固定期限合同可以解除吗

无固定期限的劳动合同是能解除的。所谓无固定期限的劳动合同，是指劳动者与用人单位签订的劳动合同中没有明...

无固定期限劳动合同可以解除合同吗？

无固定期限劳动合同显然是可以解除的，只要出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。无固...

无固定期限劳动合同可以解除合同吗

我国法律规定用人单位可以和劳动者签订无固定期限合同、固定期限合同和以完成一定工作内容的合同。无固定期...

劳动合同期限未到解除劳动合同可以吗

用人单位提前30天书面通知解除合同是有前提的，现在用人单位要接触，跟你协商的话，要支付你经济补偿金。...

劳动合同期限过长，可以解除劳动合同吗？

用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限...

签订劳动合同期间可以解除劳动合同吗？

离职时劳动合同解除的规定是：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...

劳动合同期限内可以签无固定期限劳动合同吗

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立...

没签劳动合同可以解除劳动合同吗

签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条...

已签劳动合同可以解除劳动合同吗？

签了劳务合同是可以解除的。解除的方式分别有：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。被派遣劳动者...

未签劳动合同可以解除劳动合同吗

因为工伤维权有个前提，必须有证据证明是因工作而受伤，而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因...

未签劳动合同，可以解除劳动合同吗？

因为工伤维权有个前提，必须有证据证明是因工作而受伤，而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因...

能解除无固定期限劳动合同劳动合同能续签吗

能解除无固定期限劳动合同，劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳...