单位违反劳动合同应承担什么责任
用人单位违反劳动合同应分别不同情况承担责任: (1)用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,拒不支付劳...
用人单位违反劳动合同法应承担什么责任?
用人单位违反劳动合同的赔偿责任是:造成劳动者工资收入损失的,应当支付工资收入25%的赔偿费用;造成劳...
用人单位违反劳动合同应如何承担责任
用人单位违反劳动合同应分别不同情况承担责任: (1)用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,拒不支付劳...
用人单位违反劳动合同的劳动报酬应承担什么责任
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
用人单位违反劳动法应承担什么责任
根据我国《工资支付暂行规定》第十八条规定:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有...
用人单位违反劳动合同规定的应承担什么责任
1、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工...
用人单位违反劳动合同法应承担什么法律责任
1、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工...
用人单位违反劳动合同法应承担哪些责任
用人单位违反劳动合同法的约定应承担的法律责任,需要看违反了合同约定的什么事项。如果用人单位没有按时足...
用人单位违反劳动法应该承担什么责任
根据我国《工资支付暂行规定》第十八条规定:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有...
用人单位违反劳动合同法的应承担哪些责任
用人单位违反《劳动合同法》应承担的相关责任根据《劳动合同法》第八十条,用人单位直接涉及劳动者切身利益...
用人单位违反劳动合同,应承担何种法律责任?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定:“下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫...
用人单位违反劳动法,劳动者应该承担什么责任?
根据我国《工资支付暂行规定》第十八条规定:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有...
单位违法解除劳动合同应承担什么责任
单位违法解除员工劳动合同,应该向职工支付赔偿金,即双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条用人单位...
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