如何界定工伤认定的期限

工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但...

工伤认定期限如何界定?

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...

工伤认定期限如何界定

用人单位发生伤亡事故，应在48小时内报告县劳动保障行政部门，并应在事故伤害30日内，向县劳动保障行政...

申请工伤认定的期限如何界定

再次申请工伤认定期限是单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前...

工伤认定申请期限是如何界定的？

用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知统筹...

工伤认定的期限怎么算？如何界定

劳动工伤认定的期限的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当...

如何界定工伤认定的时效？

工伤认定时效的规定如下： 一、劳动者受工伤的，如果是单位申请认定工伤的需要，自事故伤害发生之日或者被...

工伤认定的时间界限

根据工伤保险条例第15条的规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...

工伤认定范围如何界定

工伤认定范围包括： 1、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 2、在工作时间和...

工伤认定等级是如何界定的？

工伤职工可以自己或通过单位向单位所在区县的劳动能力鉴定委员会申请工伤评残。评残后，工伤职工可以享受到...

工伤认定4个界限

区分工伤，应当掌握四个界限： 1、时间界限：一般情况下，只限于工作时间内。特殊情况下尽管发生时间在工...

工伤认定的界限是什么？

工伤亦称是指职工在生产劳动或工作中负伤。 工伤认定的界限根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形...

张家界工伤如何认定

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （...