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劳动合同上的月工资是什么意思

更新时间:2022.09.17

第一,计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式。 第二,计时工资可分为:月工资制、日工资制和小时工资制。 第三,劳动合同里的计时工资不管你的计时工资属于哪月工资制、日工资制和小时工资制的哪一种,都不是基本工资和总工资。 第四,如果你在法定节假日还要上班,还需要支付给你加班费。 第五,所以你的计时工资只是你的主要收入,并非基本工资和总公司
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