劳动合同终止协议写的没写反悔有效吗

更新时间：2022.11.30

1、协商一致解除合同，员工不能反悔。 2、用人单位与员工通过协商一致，达成了解除劳动合同协议，协议自双方签字盖章之时生效。自此，双方任何一方单方面反悔都无效。但用人单位存在欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使员工在违背真实意思的情况下订立解除劳动合同协议的，可以在一年内申请劳动争议仲裁救济。

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