上了一天班老板没签劳动合同工资能拿到吗
用人单位应当支付工资。用人单位拖欠工资报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支...
签了劳动合同自离就没有工资了吗
劳动合同依法解除时,用人单位应当一次性结清工资。 劳动者递交辞职申请,是按《劳动合同法》第三十六条规...
离职签了劳动合同一年就要到公司工作了吗
签了一年的劳动合同能够中途离开,但是应当提前三十日向用人单位提出解除合同,或者与用人单位协商一致;违...
没签劳动合同就受伤了算工伤吗
1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规...
没有签劳动合同,辞职就一定能拿到工资吗
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
劳动合同没签合同就一定要扣工资吗
未签合同可以主张对方支付从用工之日起第二个月到一年内的双倍工资...
劳动合同期满未签就停工
可以主张双倍工资情况(在主张双倍工资的时效内): (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
第一天就要签劳动合同合法吗?
1、看情况。上班第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完,还来不及签劳动合同,按照法律规定是自用工之...
没签劳动合同上了两天班能拿到工资吗
没有签订劳动合同,上了两天班能否拿到工资这要看工作单位给不给工资,有的给,有的不给,不给的也没办法,...
员工没有签劳动合同就辞职了可以拿到工资吗?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
没签劳动合同第一天就被辞退能领到补偿金吗
劳动合同过了一两天,用人单位和劳动者还没有签订劳动合同,属于原劳动合同的延续,劳动者没有错误的情况下...
签劳动合同一天没签合同合理吗
入职一天没签合同是符合法律规定的情形的。 根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合...
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