单位可以代扣员工的工资吗
除劳动合同中明确约定外,劳动合同中约定的工资是没有扣除个人缴纳的社会保险部分,用人单位在发放工资时,...
用人单位可以从工资中代扣代缴的费用有哪些,怎么规定的
我国法律中有规定,用人单位是不能随意扣职工工资的,这主要是指单位因为职工迟到等原因而扣工资的情况。另...
用人单位在哪些情况下可以扣发劳动者的工资?代扣工资的情形有哪些
根据法律有关规定,一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则就侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。法...
单位可以代扣员工工资吗
单位可以代扣工资,无故克扣工资可以由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金...
用人单位克扣工资的情形有哪些,用人单位可以采取哪些
“克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。按照《劳动法》以及《违反〈中华人民共和国劳动法...
单位有哪些情形可以扣工资
合法扣工资的情形,根据法律规定,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代...
用人单位哪些情况可以代扣劳动者工资
根据《工资支付暂行规定》规定,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: 1、用人单位代扣代缴的...
哪些情况用人单位可以代扣劳动者工资
发生以下情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的个人所得税;代扣代缴的应由劳动者个...
哪些情况用人单位可以代扣劳动者工资?
发生以下情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的个人所得税;代扣代缴的应由劳动者个...
用人单位可以代扣其员工的工资吗
当今社会企业对职工可以罚款吗的问题《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...
哪些情形用人单位可以代扣劳动者工资
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的...
单位可以从员工工资中代扣什么费用
单位能从员工工资中代扣的费用,据《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列...
用人单位可以扣除或代扣劳动者工资的情形有哪些?
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用...