劳动争议是否能申请仲裁?

劳动争议纠纷可以申请仲裁，申请劳动争议仲裁应满足下列条件： 1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人; 2...

劳动仲裁处理劳动争议申请

1、当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。 2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，...

劳动争议申请仲裁受理时间

“因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从...

申请劳动争议仲裁确认劳动关系，应当自劳动争议仲裁委员会受理之日

申请劳动争议仲裁确认劳动关系，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要...

什么是劳动争议仲裁，劳动仲裁申请劳动仲裁的

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议...

劳动争议案件，劳动者是否可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁前置？

用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这...

怎么申请劳动仲裁劳动争议仲裁的受理条件和申

怎么申请劳动争议仲裁？一、劳动争议仲裁受理条件：1、符合《劳动争议处理实施办法》第三十九条规定的申请...

劳动争议申请仲裁能否使劳动关系消灭

对于劳动争议，劳动仲裁能否使劳动关系消灭，要根据实际情况进行确定，如果当事人以解除劳动关系为由，申请...

“解除劳动关系的争议”可否申请劳动仲裁？

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条对仲裁范围作了规定，解除劳动关系的争议属于该范围。且参照第...

劳动争议仲裁是否受理劳务关系纠纷

1、劳动仲裁委员会并不受理劳务关系纠纷，劳务纠纷适用《民事诉讼法》而不适用《劳动争议调解仲裁法》。 ...

劳动仲裁受理部门

1、劳动仲裁只受理单位和劳动者之间劳动纷争，并且申请仲裁要在知道纷争发生之日起2年内提议。不隶属劳动...

劳动争议仲裁，如何申请劳动仲裁？

劳动者可以申请劳动仲裁 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲...

劳动争议可否申请转为劳动仲裁

劳动争议仲裁分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应...