关于劳动合同违约责任问题

更新时间：2022.06.16

1、用人单位的违约责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应依本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、劳动者的违约责任。劳动者严重违反用人单位的规章制度的劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。

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