公司没有缴纳社保，可以申请劳动仲裁吗？

公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的...

补缴社保可以申请劳动仲裁吗

要求单位补缴社保不隶属劳动仲裁受案范围，能够向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。《劳...

劳动仲裁可以申请补缴社保吗

1、根据我国《劳动合同法》第10条、第82条规定，你公司应支付你11个月的双倍工资（从你们建立劳动关...

公司没有缴纳社会保险社保可以申请劳动仲裁吗

公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。但是如果公司克扣员工，没有发放工资的，可以依法进行劳动仲裁。...

公司社保欠缴可以申请劳动仲裁吗

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。主张补交社保，支付经济补偿金 中华人民共和国劳动争议调解仲...

公司少缴社保可以申请劳动仲裁吗

我国法律规定，可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离...

公司没有社保，可以申请劳动仲裁吗

公司未买社保，可以申请劳动仲裁，要求用人单位为其缴纳未缴纳的社保，如果给劳动者造成损失的，可以要求公...

公司没有缴纳社会保险可以申请劳动仲裁吗？

公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律...

公司没有缴纳社会保险可以申请劳动仲裁吗

公司没有交社会保险，实践中一般不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议...

可以申请劳动仲裁补缴社保费吗？

因社保引发的劳动争议，属于劳动仲裁范畴，可以仲裁要求补缴社保费。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二...

补缴社保就可以申请劳动仲裁吗

1、根据国家的相关规定的，补交社保的争议劳动仲裁一般都不受理的。 2、要求用人单位补交社会保险的，可...

请求补缴社保可以申请劳动仲裁吗

劳动者请求补缴社保，可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及...

公司没缴纳社保可以向劳动局申请仲裁吗

公司未交社保,可以申请劳动仲裁。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...