用人单位无故克扣工资而被迫辞职的,劳动者可以获得经济补偿金吗?
【法律意见】如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿...
公司以工作为由扣除员工工资, 员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿吗
根据合同约定支付工资,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...
公司以克扣拖欠工资为由辞职,可以要求公司支付经济补偿金吗
1、您可以辞职,我国劳动合同法规定,正常情况下,劳动者要辞职,试用期需提前3天,已转正需提前30天书...
用人单位拖欠劳动者工资可以申请经济补偿吗
我国“劳动法”第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...
公司无故克扣工资,去税务部门举报拖欠工资的,可以要求经济补偿吗
公司不能无故克扣工资,涉及到偷税漏税的去税务部门举报 拖欠工资的:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情...
劳动者以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职的可以要求经济补偿金吗
如果劳动者以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。《中华人民共和...
女职工有三期工以后可以申请经济补偿金吗
用人单位非法终止劳动合同的劳动者可以获得经济补偿,标准是经济补偿的两倍。...
公司拖欠员工的工资能申请申请经济补偿吗?
拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形,不按期或者全额支付劳动者工资的行为。拖欠劳...
公司申请经济补偿金,所以经济补偿金的金额可以协商吗
一、能否协商确定经济补偿金额虽然就劳动合同的是否解除,可以双方协商一致,就劳动合同具体哪天解除,双方...
克扣工资多久可以申诉
《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以...
自动离职可以申请经济补偿金吗
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
自愿离职可以申请经济补偿金吗
劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 (二)未及时足额...
退休人员可以申请经济补偿金吗?
退休人员不能领经济补偿金。劳动者退休的,与用人单位之间的劳动合同就会依法终止,不存在单位需要支付经济...