解除劳动合同后，单位有权主动解除合同吗？

用人单位应当支付经济补偿金的21种情形 （一）劳动者解除劳动合同，主动解除劳动合同用人单位应当支付经...

劳动合同解除后能解除吗？

解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条...

如何解除劳动合同解除劳动合同

有下列情形之一的，劳动合同不得解除： 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或...

解除劳动保险合同，解除劳动合同

解除劳动保险合同与终止劳动合同的区别，解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方...

劳动者有权解除劳动合同吗？

仲裁有权解除劳动合同。我国法律规定，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用《劳动...

劳动合同解除后还能不能解除劳动合同？

解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条...

解除劳动合同后单位要求解除劳动合同

1、劳动者可以提出解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即在用人单位没有过错的情况下...

劳动合同解除后，怎么样解除新劳动合同

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...

解除劳动合同解除劳动合同算终止合同吗？

劳动合同终止书算解除劳动合同。 根据我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合...

劳动者提出解除劳动合同有权力解除吗

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法...

劳动合同解除后可以一次性解除劳动合同吗？

如果劳动者提出解除劳动合同需要赔偿，最高人民法院《关于审理与劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十...

劳动者有权解除劳动合同

1、正常情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...

劳动者劳动合同解除后自行解除

按照第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保...