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劳动合同法实施条例细则具体条文是什么

更新时间:2022.06.24

劳动合同法实施条例》第27条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算包括计时工资或者计件工资以及奖金津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
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