旷工解除合同的程序是怎样的

更新时间：2022.06.22

用人单位一般会在劳动者入职之前，即与其签署劳动合同，在合同中会约定解除劳动关系的事宜。一般来说，在职工出现连续无故旷工，或者触犯公司的规章制度之后，会与其解除劳动关系。你是否知道旷工解除合同程序是如何规定的呢?

展开更多

针对旷工解除合同的程序是怎样的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

根据我国相关法律规定，对于因旷工被单方解除劳动合同的情形，是没有经济补偿的，用人单位是可以...更多>>

相关短视频

更多 >

0'59

对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，...更多>>

专业问答

更多 >

如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是：劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三...更多>>