劳动合同约定离职后提前需要赔偿违约金吗

更新时间：2022.07.26

劳动合同违约责任条款提前离职承担违约金肯定是不合理的，一般劳动者需要支付违约金只会针对于在培训期间用人单位支付了培训的费用，或者是双方约定有竞业限制的条款这两种情形才会要求支付违约金。

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