劳动合同辞退员工有补偿吗
一、用人单位如何辞退员工 1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大面积裁员、组...
劳动合同到期到期员工不续签有补偿吗劳动合同到期
劳动合同到期的,双方可以协商确定劳动合同的续签。用人单位不续签劳动合同的,需要给予相应的经济补偿。如...
劳动合同未到期辞退员工补偿问题
按《劳动合同法》规定,用人单位辞退(解除劳动合同)劳动者的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动...
劳动法合同到期辞退员工补偿标准
1、用人单位不续签,应该支付经济补偿金,每年支付1个月本人工资; 2、新劳动合同约定的条件低于原劳动...
劳动合同未到期辞退员工补偿标准
1、08年前签定的合同未到期,08年1月1日是否要按新劳动法重签法律无要求。双方当事人自愿也可以重签...
劳动合同期满后辞退员工有补偿吗
关于试用期辞退有否补偿的问题按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
员工在劳动合同期内辞退有补偿吗
劳动合同期满,用人单位不续签的,应当支付经济补偿金;劳动者有法定订立无固定期限劳动合同的,用人单位拒...
劳动合同期满辞退员工会有补偿吗?
根据《劳动合同法》以及依照现行法律规定,劳动合同到期终止没有经济补偿金。《劳动合同法》支付经济补偿金...
劳动合同期内辞退员工也有补偿吗
1、在劳动合同期内,只要劳动者无过错的,辞退都会有经济补偿。 2、《劳动合同法》第四十七条规定,经济...
公司辞劳动合同到期辞退员工补偿标准
按照劳动法,公司辞劳动合同到期辞退员工补偿标准一般都会补偿两个月工资,无固定期劳动合同,是指用人单位...
《劳动合同法》合同到期辞退员工补偿标准
关于合同到期辞退:用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与...
劳动合同到期了员工不想辞职要补偿吗
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工...
劳动合同未到期,公司辞退员工,员工补偿标准
辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补...