劳动者不符合转正条件能否延长试用期

1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，不可以再延长试用期。 2、《中华人民共和国劳动合同法...

试用期未转正的试用期内员工怎么辞退？

期满前未解除的，即代表试用期合格。即使有证据，也不能再以此解除。《》第三十九条劳动者有下列情形之一的...

试用期过了不转正公司不给转正

试用期满不给转正，用人单位是违法的。关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据...

试用期转正期限是多久？

一般情况下员工的试用期会根据双方签订的劳动合同期限来确定，如果劳动合同的期限不满一年试用期则不得超过...

试用期转正的工资怎么算？

3/1~3/16计薪天数11天：4000/21.75*11=2022.99元 3/17~3/31计薪...

关于试用期内转正的规定

没有提前通知的，试用期满后视为自动转正： 1、根据劳动法的相关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的...

试用期6个月转正的好处

用人单位与劳动者签合同，而且试用期6个月的，那么查看劳动合同是否符合劳动合同法，而且女职工怀孕，可以...

试用期和转正的区别在哪

一般情况下，试用期工资只有正式工的百分之八十；试用期劳动者可以辞职，但用人单位要发现试用工有相关问题...

试用期转正的单位说了算？

考核标准必须透明化，用人单位负举证责任。《劳动法》在关于劳动合同的解除问题上，对用人单位设置了严格的...

试用期转正申请书的范本

尊敬的领导： 首先非常感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间对我的转正申请进行评定。 我于**年7月...

试用期转正是单位说的吗

试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。...

试用期被辞退有转正的吗

1、到了转正时间，就必须享受转正待遇，否则，公司违法，是需要赔偿你的。 2、如果公司解雇你，需要支付...

试用期不给转正的怎么办

劳动合同除了规定的必要条款外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补交保险和福利待遇等其...