孕期女职工是否可以解除劳动合同
孕期女职工不能解除劳动合同。 我国法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退...
女职工怀孕期间是否可以解除劳动合同?
1、女职工在怀孕期间可以主动与用人单位解除劳动合同,但是单位一般不得以裁员或者无过错性辞退的方式与女...
女职工怀孕期间是否可以解除劳动合同
根据《女职工劳动保护规定》第四条规定,女职工在怀孕期不能解除劳动合同。对于怀孕期女职工解除劳动合同,...
女职工怀孕期间是否可以被解除劳动合同
《妇女儿童权益保护法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,...
在女职工怀孕期间是否可以解除劳动合同
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女...
孕期女职工可以解除劳动合同吗
女职工在孕期,单位不能解除合同,包括在试用期内,也不可以解除合同。,劳动者有下列情形之一的,用人单位...
孕期女职工能否解除劳动合同?
孕期的女职工能够依法自主地解除劳动合同,但除女职工存在过失性辞退或者双方协商一致的情形外,用人单位不...
孕期女职工能否解除劳动合同
孕期的女职工能够依法自主地解除劳动合同,但除女职工存在过失性辞退或者双方协商一致的情形外,用人单位不...
孕期女职工能否解除劳动合同?
孕期的女职工能够依法自主地解除劳动合同,但除女职工存在过失性辞退或者双方协商一致的情形外,用人单位不...
女职工怀孕期可以解除劳动合同吗
一般的是不可以与怀孕期的员工解除劳动合同的,但是第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
孕期工伤女职工可以解除劳动合同吗
女职工在孕期严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。...
女职工怀孕期间解除劳动合同可以吗
女职工怀孕期间,用人单位一般不可以解除劳动合同。但是如果劳动者存在严重违反用人单位的规章制度的、营私...
女职工怀孕期间可以解除劳动合同么
女职工在怀孕期间用人单位不可以解除劳动合同。对于没有签乐劳动合同的,根据劳动合同法第八十二条:用人单...
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