试用期工资不得低于聘用合同的多少

职工的试用期工资不得低于合同工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低...

试用期不得低于合同工资是多少

1、试用期不得低于合同工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、试用期工资低...

试用期内的工资不得低于合同工资的多少

劳动者在试用期内的工资不能够低于合同工资的百分之八十，以及用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低...

试用期的工资多少不得低于

试用期的工资不能低于合同的百分之八十。...

试用期的工资不得低于多少

试用期工资不得低于劳动合同的约定的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体...

试用期工资不得低于劳务合同的多少

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人...

试用期工资不得低于合同约定的多少

试用期工资不得低于合同约定的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...

试用期工资不得低于劳动合同的多少?

法律分析 劳动者在试用期的工资收入不得低于劳动合同约定的百分之八十，同时不得低于单位当地的最低工资标...

试用期工资不得低于劳动合同的多少

试用期工资不得低于劳动合同的80％，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标...

试用期工资不得低于劳动合同的多少》

试用期内，工资不得低于劳动合同的80％，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工...

试用期不得低于正式合同工资的多少

职工的试用期工资不得低于合同工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低...

试用期工资不得低于单位合同的多少

试用期工资不得低于合同约定的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...

试用期工资不得低于合同规定的多少?

试用期工资不得低于合同约定的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由...