公司给员工的离职补偿金怎么计算?

更新时间：2022.06.18

公司强制离职补偿金应当是根据劳动者工作年限以及工资的水平来判断的，也就是按照我们国家法律当中的规定，如果是属于支付经济补偿金的情况，是需要按照每满一年的时间支付一个月的本人工资作为经济补偿金。

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