工伤当事人应算周末工资吗

更新时间：2022.06.26

当事人工伤周末不算工资是违法的，即使是在周末，但是因为自己的受伤实在企业，因此伤害的界定就是工伤，但是在问题的处理上需要自己按照具体的要求进行合理的应对，工伤的只要当事人确定好，有关的问题解决就不会失去法律上的支持。

展开更多

针对工伤当事人应算周末工资吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

用人单位应当根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平...更多>>

相关短视频

更多 >

0'52

员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工...更多>>

专业问答

更多 >

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待...更多>>