竞业协议的期限是多久

竞业协议限制一般不超过二年。 我国《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本...

竞业协议期限是多久

如果劳动者与用人单位签订了竞业限制协议，那么用人单位可以要求劳动者在离职后从事同行业或同岗位的工作。...

竞业限制协议的期限是多久

竞业限制协议中约定的期限一般不可以超过二年。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制...

竞业协议期限多久

竞业协议补偿会补偿到竞业限制期限结束，竞业限制期限一般不超过2年。 《劳动合同法》第二十四条规定，竞...

竞业限制协议期限是多久？

竞业限制协议期最长不得超过2年。《劳动合同法》第二十四条规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人...

竞业限制协议期限多久

竞业限制协议一般不超过2年。我国法律规定，在解除或者终止劳动合同后，规定的人员到与本单位生产或者经营...

竞业协议的保密期限是多久

在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系...

竞业禁止协议的期限是多久

根据劳动法规的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密...

竞业限制协议期多久

竞业限制协议期最长不得超过2年。《劳动合同法》第二十四条规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人...

竞业禁止协议期限是多久

竞业禁止协议的期限最长不能超过二年。具体的期限则由用人单位和劳动者协商一致确定。竞业限制期间劳动者不...

竞业限制协议的期限一般是多久？

１、竞业限制协议一般要求劳动者在一定的时期内离开自己熟悉的领域或行业，到不熟悉的领域或行业去工作，故...

竞业协议存在期限是多久

竞业协议限制一般不超过二年。 我国《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本...

竞业协议的限制是多久

竞业协议限制一般不超过二年。 我国《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本...