我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同未到期双倍工资如何办理仲裁?

更新时间:2022.06.21

我国的法律规定相关当事人员没有签订劳动合同的,只能够赔偿这类人员的11个月的工资劳动者超过11个月的相关赔偿,我国的劳动部门不予支持,要求这类劳动单位对这类劳动者的合法损失进行赔偿办理。
展开更多

针对劳动合同未到期双倍工资如何办理仲裁?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动者与用人单位建立劳动关系的情况下才适用双倍工资的规定。劳务关系,雇佣关系等不适用双倍工...更多>>

相关短视频
更多 >
1'04

未签劳动合同的,双倍工资。具体如下:未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个...更多>>

专业问答
更多 >

用人单位没有与劳动者签订劳动合同与没有与劳动者续签劳动合同,对于劳动者申请未签订劳动合同的...更多>>

法师兄 生活法律常识 仲裁

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询