劳动法关于法律规定的撤销劳动合同的规定

更新时间：2022.07.03

中华人民共和国劳动法对解除劳动合同的规定条款如下: 第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止. 第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除. 第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的.

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