未签劳动合同，被公司辞退怎么办

一是要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资，从入职的第二个月起计算；二是要求公司支付你违法解除劳动...

未签劳动合同被公司辞退怎么办

可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金，经济补偿金，按照你工作年限满一年支付一个月工资，超过半年算一年，...

未签劳动合同公司被辞退怎么办

老板的三个行为肯定是违法的，一个是标题里提到的一直未签订劳动合同，一个是春节期间要求员工加班却不支付...

签了劳动合同被公司辞退，怎么办？

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...

公司没签劳动合同被辞退怎么办

首先用人单位的做法已经违反了劳动合同法的相关规定，一般情况下，劳动者没有过错用人单位不能随便辞退员工...

没有劳动合同, 公司被辞退怎么办

1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金...

没有劳动合同被公司辞退，怎么办

根据《劳动合同法》的有关规定，建立劳动关系后未签订书面的劳动合同，你可以要求支付双倍工资。另外，公司...

没有劳动合同被辞退公司怎么办

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

没有劳动合同被公司辞退怎么办？

1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2，具体做法如下：先...

没有劳动合同被公司辞退怎么办

1.未签书面劳动合同，应当赔偿双倍工资。若以单位未签合同、未买保险为由，单方合法解除劳动关系，可以主...

没签劳动合同被公司辞退怎么办

单位为和你签订劳动合同，也未缴纳保险，既然协商无果，可以委托律师介入协调，如果不能达成一致可以通过诉...

被公司辞退，辞退员工没签劳动合同怎么办

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...

没签劳动合同劳动者被公司辞退怎么办

用人单位超过一个月没和劳动者签合同从第二个月起支付双倍工资，超过一年未定，视为签订无固定期限合同...