劳动合同丢失可以申请劳动仲裁吗

劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。 劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，举证...

劳动合同丢失必须立即起诉吗？

用人单位和劳动者建立劳动关系，需要按照《》规定，通常需要包含如下内容：一、《法》第17条规定：劳动合...

无劳动合同可以申请工伤认定吗?

没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，只有证明了存在事务劳动关系才能进行工...

无劳动合同工伤认定可以申请吗？

没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，只有证明了存在事务劳动关系才能进行工...

无劳动合同可以申请工伤认定吗

无劳动合同可以申请工伤鉴定，即使劳动者未与用人单位签订劳动合同，但是如果劳动者可以证明与用人单位之间...

工伤申请之后期限超期可以立即申请工伤认定吗

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日...

工伤解除劳动合同可以申请工伤认定吗

如果是在劳动合同存续期间，在工作时间、工作地点、因为工作受伤的当然是可以申请认定工伤的。根据《工伤保...

劳动合同丢失了还可以申请劳动仲裁吗

根据规定劳动仲裁劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...

没有劳动合同可以申请工伤认定吗?

可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单...

没有劳动合同可以申请工伤认定吗

可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单...

没有劳动合同可以申请工伤认定吗？

可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单...

劳动合同到期可以申请工伤认定吗？

不合法的。在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴...

不签劳动合同可以申请工伤认定吗

未签劳动合同，但有证据能证明用人单位和劳动者存在劳动关系，且具有《工伤保险条例》第十四条、第十五条规...