聘用是否属于劳动法律关系

聘用并不完全是属于劳动法律关系，当然了，可能有一些聘用方面的合同并不是属于劳动关系当中的一种，比如说...

聘用属于劳动法律关系吗

聘用并不完全是属于劳动法律关系，当然了，可能有一些聘用方面的合同并不是属于劳动关系当中的一种，比如说...

聘用内退是否属于劳动关系

相关法律规定，聘用内退人员构成劳动关系。只要具备劳动关系存在的要件，则对于内退的员工，原公司又聘用了...

聘用律师是不是属于劳动关系

根据《律师法》规定，律师可以从事下列业务： (一)接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问;...

退休以后返聘和聘用是否属于劳动关系

《劳动合同法》第二条规定，本法适用于中华人民共和国境内企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下...

退休返聘是否属于劳动关系

1、退休返聘不算劳动关系，属于劳务关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者...

退休后返聘返聘是否属于劳动关系

《》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动...

退休后返聘是否属于劳动关系

1.是， 2.劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已...

退休后返聘是否属于劳动关系?

1.是， 2.劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已...

关于聘用律师是劳动关系吗

雇主单位聘请律师参加法律活动不是劳动关系，而是委托代理的法律关系。劳动关系是指劳动者与用人单位之间的...

退休返聘协议是否属于劳动关系

一般情况下应属于劳务关系，公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘，但不能签订劳动...

非法用工是否属于劳动关系

非法用工不属于劳动关系。非法用工包括不具备用工主体资格的单位(无营业执照或者未经依法登记、备案的单位...

实习单位聘用实习生是否属于劳动关系

1、实习单位聘用实习生是否属于劳动关系 我们认为实习生与实习单位是劳务关系，而不是劳动关系。实践中，...