拒不支付劳动报酬罪的立案标准是什么

更新时间：2022.06.02

拒不支付劳动报酬罪的认定标准是明确拒绝支付劳动者的劳动报酬，虽表示要支付，但是公司实际上却是为不支付工资找各种借口的，比如说无正当的理由转移财产，造成公司无力支付能力的这种假象，非法克扣工资或者是罚款的，经当地的劳动监察部门责令整改以后依然不支付的。

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