工伤期间解除劳动合同是否有赔偿?
工伤后解除劳动合同是有赔偿的。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保...
工伤认定期间是否可以解除劳动关系,工伤认定期间如何解除劳动关系
工伤认定期间是不可以解除劳动关系的,否则视为违法解除。发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤...
在工伤鉴定期是否能解除劳动合同
工伤鉴定期不能解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病...
员工在工伤认定期间可以解除劳动合同吗
根据《中华人民共和国》第四十二条规定,劳动者在本单位患或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,...
工伤期间是否解除劳动合同有什么规定
1.停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。 2.根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定,劳...
工伤认定期满能否解除劳动合同?
劳动合同在工伤认定期间不能解除。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法...
工伤期间能否确认解除劳动关系的合同无效
如果并不符合解除劳动合同的条件,一般可以确认解除劳动关系的合同无效。 根据《劳动合同法》第二十九条的...
工伤认定期间能解除劳动合同吗
员工工伤认定期间,单位一般不能解除劳动合同。 但是,如果符合下列条件,公司可以单方面解除劳动合同: ...
工伤认定期间解除劳动合同能否可以继续认定
首先劳动合同的主体是劳动者和用人单位,也因此说有权解除劳动合同的主体只有劳动者和用人单位;其次,劳动...
工伤期间能否解除劳动合同
《劳动合同法》对用人单位单方面解除劳动合同的权利进行了更多的限制,如从事职业病危害作业的劳动者在离职...
工伤期间可否解除劳动合同
工伤后不是必须解除劳动合同。 我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第...
工伤期间能否劳动合同解除
首先劳动合同的主体是劳动者和用人单位,也因此说有权解除劳动合同的主体只有劳动者和用人单位;其次,劳动...
工伤期间可否解除劳动合同?
首先劳动合同的主体是劳动者和用人单位,也因此说有权解除劳动合同的主体只有劳动者和用人单位;其次,劳动...
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