劳动者不签劳动合同可以投诉吗

可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...

不签劳动合同可以投诉企业吗？

向当地劳动监察部门投诉建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...

公司不签劳动合同可以投诉吗

1、公司不签劳动合同可投诉，但是这不能成为要求公司赔偿的理由。2、公司强制员工办理银行卡且不办按照旷...

没签劳动合同可以投诉吗

《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应...

企业不签劳动合同可以找劳动局投诉吗？

根据规定用人单位不签劳动合同投诉最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队最有效的是直接到当地劳动...

员工不签劳动合同，可以向劳动局投诉吗

1、根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应当自...

空白签劳动合同可以投诉吗

可以投诉。 公司让劳动者在空白的劳动合同书上签名，签名后不给劳动者，发生纠纷时随意填写不利于劳动者的...

签空白劳动合同可以投诉吗

可以投诉。 公司让劳动者在空白的劳动合同书上签名，签名后不给劳动者，发生纠纷时随意填写不利于劳动者的...

没有签劳动合同可以投诉吗

国家规定试用期不能超过三个月，准确的说试用期也要签订合同的。直接跟老板讲吧，如果老板给你满意答复，这...

公司不签劳动合同可以投诉么

1.劳动法规定，用人单位满一个月未与员工签订劳动合同的，应当支付员工2倍工资，满一年未与员工签订合同...

用人单位不签劳动合同可以投诉吗

用人单位未在规定时间内与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申...

不签劳动合同可以投诉五险一金吗

用人单位不与劳动者签订劳动合同，在入职的满一个月月起一年之内要支付二倍工资，不缴纳社保可以向人社局主...

员工拒不签劳动合同可以向劳动局投诉吗

1、根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，未同时订立书面合同的，应当自...