不定期劳动合同可以随时解除吗？

法律上没有不定期劳动合同，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限...

不定期劳动合同可以随时解除吗

法律上没有不定期劳动合同，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限...

不定期劳动合同未到期可以随时解除吗

律师解答 不定期劳动合同不可以随时解除。解除劳动合同的时间规定为： 1、劳动者提前三十日以书面形式通...

劳动合同可不可以随时解除

劳务合同关系可以随时解除。 1、是约定的解除条件成立时可以解除合同关系; 2、是经合同当事人协商达成...

劳动合同可以随时解除吗？

劳动者没有法定过错，用人单位不能随时终止和解除合同。 劳动合同期限就是合同终止期限，只有无固定期限劳...

可以随时解除劳动合同吗

符合法定情况的，用人单位可随时解除劳动合同。 根据劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不...

可以随时解除劳动合同吗？

员工能随时解除劳动合同吗《劳动法》第32条规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳...

劳动合同可以随时解除吗?

劳动者没有法定过错，用人单位不能随时终止和解除合同。 劳动合同期限就是合同终止期限，只有无固定期限劳...

可以随时解除劳动合同吗

劳动者一般可以随时解除劳动合同辞职，但需要提前30天以书面形式通知单位。如果是试用期劳动者，需要提前...

劳动合同可以随时解除吗

不能随时解除，符合以下条件可以，且不需要赔偿。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单...

固定期限劳动合同可以随时解除吗？

无固定期限的劳动合同不能随时终止，除非用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一或者劳动者有过失解雇，否...

劳动者可不可以随时解除劳动合同？

劳动者一般不可以随时解除劳动合同，而是需要提前三十日书面通知单位，或者在试用期内提前三日通知单位。但...

劳动者可不可以随时解除劳动合同

劳动者一般不可以随时解除劳动合同，而是需要提前三十日书面通知单位，或者在试用期内提前三日通知单位。但...