劳动合同法待岗工资有哪些规定

1.劳动法没有规定待岗工资，但是《工资支付暂行规定》有相关规定，即非因劳动者的原因造成单位停工、停产...

劳动合同法待岗工资规定有哪些

1.劳动法没有规定待岗工资，但是《工资支付暂行规定》有相关规定，即非因劳动者的原因造成单位停工、停产...

劳动合同法变更工作岗位有哪些规定

劳动合同法变更工作岗位的规定：变更工作岗位应当用人单位与劳动者协商一致；遵循平等自愿、协商一致的原则...

劳动法对于岗位调动有哪些规定

公司是违法的。员工的岗位发生变化后，单位必须征得员工的同意才可以，员工不同意，单位不得强行要求。你的...

劳动法对劳动合同有哪些条款规定

劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...

劳动合同法变更工作岗位的规定有哪些

劳动合同法变更工作岗位的规定：变更工作岗位应当用人单位与劳动者协商一致；遵循平等自愿、协商一致的原则...

劳动合同条例对工资有哪些规定

没有具体的规定，但是有一个标准，那就是用人单位每个月扣罚员工工资不准超过其工资的20％。...

劳动合同法对扣工资有哪些规定

《工资支付暂行规定》第十五条规定：用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的用人单位可以代扣劳动者...

劳动法待岗工资有哪些规定

根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应...

劳动合同法对于待岗工资有什么规定

1.劳动法没有规定待岗工资，但是《工资支付暂行规定》有相关规定，即非因劳动者的原因造成单位停工、停产...

劳动合同法对于调岗的有哪些规定

劳动合同法调岗调薪需要满足的条件是： 1、用人单位与劳动者协商一致； 2、采取书面形形式。...

劳动合同对工作岗位变更有没有规定

1、劳动合同中可以规定变更工作岗位的事项。经用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同，将变更后的岗...

劳动合同法对工资条的规定具体有哪些？

劳动合同法中有关工资的规定主要有以下几个条款： 1.第8条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳...