劳动合同解除有赔偿的吗?

劳动合同法规定：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第...

企业解除劳动合同的赔偿

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条有下列情...

解除劳动合同的如何赔偿

解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...

劳动合同解除的赔偿标准？

解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...

解除劳动合同的赔偿问题

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一...

劳动合同解除的赔偿问题

如果您现在想解除与单位的劳动关系，那么你可以主张的补偿有两部分：第一部分：开始工作至2007年12月...

解除劳动合同赔偿的标准

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动...

违法解除劳动合同的赔偿

如果是单位单方面违法解除劳动合同，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当...

解除劳动合同的法律赔偿？

个人非法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳...

提前解除劳动合同的赔偿

用人单位提前解除劳动合同的，如果属于协商一致解除，则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳...

解除劳动合同工龄的赔偿

自动辞工不能要求经济赔偿金。用人单位解除劳动合同，符合以下情形： 1、得病或非因工受伤，在固定治疗期...

单方解除劳动合同的赔偿

《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...

解除劳动合同的赔偿标准？

解除劳动合同赔偿的标准： 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、...