单位无偿解除劳动合同的情况有哪些
1、根据《劳动合同法》第39条的规定,即在劳动者存在过错的情况下,单位解除劳动者的合同无需支付经济补...
单位无偿解除劳动合同的法律规定有哪些
1、根据《劳动合同法》第39条的规定,即在劳动者存在过错的情况下,单位解除劳动者的合同无需支付经济补...
劳动合同无效的情形有哪些,用人单位应当解除劳动合同
1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当...
用人单位无故解除劳动合同的赔偿有哪些
劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
单位出具解除劳动合同的证明
单位出具解除劳动合同的证明格式如下:单位编号:姓名工作岗位身份证号码本人户口所在地最后一期合同期限本...
单位不出具解除劳动合同证明的责任有哪些?
1、用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动...
单位不出具解除劳动合同证明的责任有哪些
1、用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动...
单位单方解除劳动合同的赔偿有哪些
用工单位单方解除劳动合同是一定要给予劳动者赔偿的;劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法...
用人单位与劳动者无效劳动合同的解除条件有哪些
《劳动合同法》 第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段...
单位解除劳动合同的具体有哪些方式
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第39条规定,劳动者有下列...
单位无偿解除劳动合同的条款包括哪些
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重...
单位解除劳动合同的具体情况有哪些
劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止...
要求单位出具解除劳动合同书有时效吗
要求单位出具解除劳动合同书,对用人单位有时效,如果用人单位没有及时出具,当事人可以要求出具。劳动争议...