员工离职公司不发工资，怎么申请离职

工离职后有些公司不按时发工资，反而找各种各样的理由推脱，让离职的员工非常的气愤。但公司的能力比自己强...

公司申请破产员工工资还能发吗

公司申请破产员工工资还能发，企业破产在优先清偿破产费用和共益债务后，公司破产员工工资是优先清偿的，即...

员工入职15天以上离职公司可以不发工资吗

员工入职不满15天且自动离职的公司不发工资不合理，不论员工入职多久，以何种方式离职，只要员工给公司提...

公司不辞退员工员工能申请双倍工资吗

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

公司申请员工入职需要考核吗

不知道您的身份，回答缺少针对性，站在不同的角度，当有不同的应对措施。转载以下资料，：绩效考核运作时常...

员工拒绝办理入职手续公司能否不发工资呢？

根据劳动合同法第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动关系的建立以用工事实为依据...

员工离职公司拖欠工资不发怎样申请维权？、

依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属...

员工入职不满十五天辞职公司会不会发工资

员工入职不满15天且自动离职的公司不发工资不合理，不论员工入职多久，以何种方式离职，只要员工给公司提...

员工入职不满15天且自动离职公司不发工资

员工入职不满15天且自动离职的公司不发工资不合理，不论员工入职多久，以何种方式离职，只要员工给公司提...

公司发不起工资能申请破产吗

不可以。 公司经营不善，账上没钱，发不出本月工资，有经营困难的可能，但是一时发不出工资，也有可能的暂...

公司申请破产就能不发工资吗

根据《工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华...

公司不发工资能辞职吗

需要看个人意愿，公司违法，可以解除劳动合同并索要工资，也可以辞职，可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关...

公司申请破产还用发员工工资吗

根据破产法的规定：公司申请破产还用发员工工资吗 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先清偿破产...