工资2700交五险一金是什么意思

工资2700交五险一金的意思是,还要在2700的基础上交五险一金。养老保险单位承担20%,个人承担8...

关于离职和五险一金问题

养老保险需要自己去交，五个档位按照自己能力自由选择，最少缴费15年。 医疗保险在领完失业补贴之后自己...

关于员工放弃五险一金的相关问题

员工放弃五险的情况，一般性岗位的话，在经过劝说工作无用后，可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式：如...

关于怀孕五险一金辞退问题

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

关于没有劳动合同，交五险一金的问题

用人单位有义务与劳动者签订劳动合同，者签订劳动合同，为劳动者缴纳社会保障。公司未与劳动者签订劳动合同...

劳动合同关于五险一金的问题

劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵...

关于有五险一金就要买保险的问题?

可以的。 随着社保体系的不断改革与完善，已经有越来越多的人享受到了社保的好处，而对于商业保险，质疑声...

工资2900元五险一金

五险一金缴费比例%养老保险：个人8%、单位20%；医疗保险：个人2%、单位6～10%；失业保险：个人...

关于2018年企业退休前五险一金问题

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗...

关于小区物业保安五险一金的问题

1、劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 2、法律依据；《劳动法》 第七十二条用人单位和劳动者必须...

关于个人所得税五险一金和保险的问题

缴纳公司所得税，必须先扣五险一金、慈善捐款等。才能按个人所得税档次比例缴纳。 应缴税款：5300-2...

每月交2700元工资多少?

是单位加个人2700吗2700/0.24=11250...

关于工资问题

劳动合同法第二十条“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...