拖欠工资找哪个部门举报

用人单位拖欠工资的，可以向劳动保障监察部门投诉，或者向法院依法申请支付令，或者与用人单位协商，也可以...

拖欠工资应该去哪个部门举报

拖欠民工工资现象的发生，那工地拖欠工资找哪个部门投诉呢，没有签订劳动合同不是主要原因。虽然按照劳动法...

举报拖欠工资应该到哪个部门

可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日...

拖欠工资找那个部门举报？？？

无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。 拖欠工资应当向劳动...

工资拖欠找什么部门举报

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、...

工地拖欠工资要找哪个部门举报？

无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。 拖欠工资应当向劳动...

要举报劳动局举报工资拖欠找哪个部门

1、劳动者可到当地劳动局劳动监察投诉；2、可到当地劳动局（人社局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求发...

工资不发应该找哪个部门举报

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局...

工资拖欠应该找哪个部门

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳...

拖欠工资应该找哪个部门？

(一)当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(...

拖欠工资应该找哪个部门

拖欠工资找什么部门 1、拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以...

拖欠工资应该找哪个部门

根据《拒不支付劳动报酬罪的说明》第四条第一项规定，一般由人力资源社会保障部门命令支付，其他政府有关部...

拖欠工资应该找哪个部门

拖欠工资应该找哪个部门：（一）面对用人单位拖欠工资时，劳动者可以向劳动部门报告，要求用人单位给予50...